Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Tehetségkutató

Leírás

Text copied to clipboard!
Tehetségkutatót keresünk, aki szenvedélyesen foglalkozik a legjobb tehetségek felkutatásával és vonzásával a szervezetünk számára. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes hatékonyan együttműködni a toborzási csapattal és a vezetőséggel. Feladata lesz a potenciális jelöltek azonosítása különböző forrásokból, beleértve az online platformokat, szakmai hálózatokat és egyéb kreatív módszereket. A tehetségkutató felelős lesz a jelöltek előszűréséért, interjúk szervezéséért és a jelöltek tapasztalatainak értékeléséért. Fontos, hogy a jelölt képes legyen gyorsan alkalmazkodni a változó piaci igényekhez, és proaktívan keresse az új lehetőségeket a tehetségek vonzására. A sikeres tehetségkutató képes lesz erős kapcsolatokat építeni a jelöltekkel és a belső csapattal, valamint hozzájárulni a szervezet növekedéséhez és sikeréhez.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Potenciális jelöltek azonosítása különböző forrásokból.
  • Kapcsolatfelvétel és kapcsolatépítés a jelöltekkel.
  • Jelöltek előszűrése és interjúk szervezése.
  • Együttműködés a toborzási csapattal és a vezetőséggel.
  • Piaci trendek és igények figyelemmel kísérése.
  • Jelöltek tapasztalatainak és képességeinek értékelése.
  • Toborzási folyamatok optimalizálása.
  • Új tehetségvonzási stratégiák kidolgozása.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Kiváló kommunikációs készségek.
  • Toborzási vagy tehetségkutatási tapasztalat.
  • Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
  • Erős szervezési és időgazdálkodási készségek.
  • Proaktív hozzáállás és kreatív gondolkodás.
  • Tapasztalat online toborzási platformok használatában.
  • Felsőfokú végzettség előny.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen módszereket alkalmaz a tehetségek felkutatására?
  • Hogyan épít kapcsolatot a jelöltekkel?
  • Milyen tapasztalatai vannak a toborzási folyamatok optimalizálásában?
  • Hogyan kezeli a változó piaci igényeket?
  • Milyen eszközöket használ a jelöltek előszűrésére?