Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Tehetségkutató
Leírás
Text copied to clipboard!
Tehetségkutatót keresünk, aki szenvedélyesen foglalkozik a legjobb tehetségek felkutatásával és vonzásával a szervezetünk számára. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes hatékonyan együttműködni a toborzási csapattal és a vezetőséggel. Feladata lesz a potenciális jelöltek azonosítása különböző forrásokból, beleértve az online platformokat, szakmai hálózatokat és egyéb kreatív módszereket. A tehetségkutató felelős lesz a jelöltek előszűréséért, interjúk szervezéséért és a jelöltek tapasztalatainak értékeléséért. Fontos, hogy a jelölt képes legyen gyorsan alkalmazkodni a változó piaci igényekhez, és proaktívan keresse az új lehetőségeket a tehetségek vonzására. A sikeres tehetségkutató képes lesz erős kapcsolatokat építeni a jelöltekkel és a belső csapattal, valamint hozzájárulni a szervezet növekedéséhez és sikeréhez.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Potenciális jelöltek azonosítása különböző forrásokból.
- Kapcsolatfelvétel és kapcsolatépítés a jelöltekkel.
- Jelöltek előszűrése és interjúk szervezése.
- Együttműködés a toborzási csapattal és a vezetőséggel.
- Piaci trendek és igények figyelemmel kísérése.
- Jelöltek tapasztalatainak és képességeinek értékelése.
- Toborzási folyamatok optimalizálása.
- Új tehetségvonzási stratégiák kidolgozása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Kiváló kommunikációs készségek.
- Toborzási vagy tehetségkutatási tapasztalat.
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Erős szervezési és időgazdálkodási készségek.
- Proaktív hozzáállás és kreatív gondolkodás.
- Tapasztalat online toborzási platformok használatában.
- Felsőfokú végzettség előny.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen módszereket alkalmaz a tehetségek felkutatására?
- Hogyan épít kapcsolatot a jelöltekkel?
- Milyen tapasztalatai vannak a toborzási folyamatok optimalizálásában?
- Hogyan kezeli a változó piaci igényeket?
- Milyen eszközöket használ a jelöltek előszűrésére?